STAGE GIGN

LEADERSHIP

DÉVELOPPEMENT PERSONNEL

"SAVOIR ÊTRE"

La pratique du leadership est une réponse aux enjeux actuels de l’entreprise. Mais de quels leviers dispose un manager pour agir en tant que leader dans un environnement complexe et turbulent ?

Ce module vous permettra de :

  • Mieux vous connaître et utiliser cette connaissance dans votre management
  • Comprendre et évaluer Comprendre et évaluer
  • Communiquer et faire partager sa vision

OBJECTIFS DE LA FORMATION

  • Encadrer et animer une équipe, savoir déléguer et évaluer
  • Acquérir une méthode d’analyse et des outils décisionnels
  • Susciter l’adhésion
  • Faire face aux difficultés
  • Développer la force et la puissance de l’esprit d’équipe

FORMATEUR

EQUIPES DU GIGN

Leadership
Brigade d'intervention

PARTIE 1 : LEADERSHIP

  • Développer ses qualités de leader
  • Construire une vision de l’avenir claire et mobilisatrice
  • Communiquer sa vision et la faire partager
  • Transformer sa vision en projets opérationnels réussis
  • Construire son plan de progrès

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